Det levende menneskes

Kursusdage

Kursusdage til mennesker som ønsker at være mennesker

Kursusdagene er som udgangspunkt tænkt som enkeltstående dage, for der er nok at tage fat i ved hvert emne. Det er muligt at kæde kursusdage sammen og skabe et længere forløb. Det er også muligt at strække en enkelt kursusdag over flere dage for større dybde. Komprimering til halvdages oplæg er også muligt hvis tiden er knap. På halvdage berører vi færre emner, og der er mindre tid til dialog, men vi forbliver fokuserede. Hvis I ønsker et 2 timers foredrag kan temaerne også formes til det format. Vi skal bare tale sammen om det.

Anvendelsesmuligheder i hele livet >> Der er stor sandsynlighed for at kursusdeltagerne kan bruge indholdet i alle kursusdage lige så godt i privatlivet som i arbejdslivet. Hele pointen med kurserne er at komme til en oplevelse af at det er medarbejderne selv, som er glæden og selve ressourcen. Det gælder i arbejdslivet men selvfølgelig også i personernes private liv. Netop det er gave som arbejdspladsen giver sine medarbejdere.


Se udvalget af kurser her

Ud over de temaer, som kurserne behandler, er de alle stressreducerende, meningsskabende, glædesudviklende og stærke springbrætter til større klarhed.

Skab lethed i svære situationer

Udbytte: Medarbejderne oplever mere ro, bedre overblik og lettere samarbejde

Et kursus, der giver deltagerne enkle greb til at skabe klarhed, indre stabilitet og handlekraft, når livet eller arbejdet bliver tungt. Vi arbejder med kropslige teknikker, mental aflastning og små skift i perspektiv, der gør selv komplekse øjeblikke lettere at bære og navigere i .. » Læs mere om Skab lethed i svære situationer

Forebyg omsorgstræthed

Udbytte: Mindre belastede medarbejder, som får indgående kendskab til tegn på omsorgstræthed - så de kan gå uden om. Desuden direkte adgang til at arbejde med den omsorgstræthed som allerede har sat sig. Kurset er hands-on og ikke kun en række teorier og redskaber.

Medarbejdere på opholdssteder, botilbud og andre sociale tilbud arbejder hver dag tæt på mennesker i svære livssituationer. Arbejdet kræver empati, ansvarlighed og evnen til at stå stabilt i følelsesmæssigt krævende situationer. Det er en svær opgave som koster meget for mange, men det kan løses med samtaler, ny viden, fordybelse og redskaber.. » Læs mere om Forbyggelse af omsorgstræthed

Det Levende Menneske

Udbytte: Medarbejdere med lys i øjnene og ægthed i stemmen

Denne kursusdag handler om at genopdage sig selv som mere end en funktion eller en rolle. Bag hver opgave, hvert ansvar og hver forventning findes et levende menneske med følelser, drømme og en indre energi, der gerne vil udfolde sig. Vi undersøger, hvad det vil sige at være til stede som et helt menneske .. » Læs mere om Det Levende Menneske

Den gode morgen

Udbytte: Medarbejdere med ægte overskud og indsigt i egne motiver

"Den gode morgen" er en kursusdag, der bygger på den enkle tanke, at et godt liv viser sig i kvaliteten af vores morgen. Lad mig bare afslørre - det handler ikke om at lære at stå tidligere op. Det er ikke altid let at gennemskue hvorfor en morgen er helt uden energi. Gennem refleksion .. » Læs mere om Den gode morgen

Skab den virkelighed I sammen har brug for

Udbytte: Medarbejdere der skaber inderlige resultater og gør det sammen.

Dette kursus handler om at opdage og tage ejerskab over den skaberkraft, vi alle bærer i os. Ofte føler vi os som passive passagerer i vores eget liv, styret af ydre vilkår og tilfældigheder. Men virkeligheden formes i høj grad indefra – gennem de tanker, følelser og handlinger, vi gentager .. » Læs mere om at skabe virkelighed

Pakkeleg – nøglen til personlig kommunikation

Udbytte: Medarbejdere der kommunikerer sandt og også lytter i svære situationer

En legende og dybt meningsfuld kursusdag, hvor medarbejderne får øje på, hvordan de kommunikerer – og hvordan de reagerer i forskellige typer af kommunikation. Gennem enkle og sværere øvelser får deltagerne indsigt .. » Læs mere om Pakkeleg – nøglen til personlig kommunikation

Hvilken værdi har AI i forhold til menneskets indre teknologi

Udbytte: Medarbejdere der ved hvad de indeholder, og kan tage det i anvendelse.

Vi taler meget om kunstig intelligens i disse år – men hvad med den intelligens, vi allerede rummer? På denne kursusdag vender vi blikket indad og arbejder med det, vi kunne kalde vores indre teknologi: intuition, indføling, bevidsthed og evnen til at regulere vores egen tilstand. Gennem .. » Læs mere om Hvilken værdi har AI i forhold til menneskets indre teknologi

Fordelene i det fleksible sind

Udbytte: Medarbejdere der føler større bevægelighed og frihed i svære situationer

Kurset handler om at opdyrke en fleksibel og smidig tilgang til livet (og arbejdslivet). Tanker der stivner i vaner, mønstre og faste overbevisninger, resulterer i færre muligheder og indsnævret frihed. Et fleksibelt sind kan bevæge sig og .. » Læs mere om Fordelene i det fleksible sind

Fra "fattigt" til rigt mindset

Udbytte: Medarbejdere der ser solen lyse i de svære situationer.

Dette kursus handler om at skifte perspektivet fra begrænsning til mulighed, fra knaphed til overflod. Når vi er tynget af det fattige mindset, så bliver de fleste opgaver i dagen svære. Helt anderledes er det med et rigt Mindset. Et fattigt mindset er præget af frygt, sammenligning og selvbegrænsning, mens et rigt mindset .. » Læs mere om Fra fattigt til rigt mindset

Indre ro i en travl hverdag

Udbytte: Medarbejdere der fortæller om deres grænser og gennem det finder større arbejdsglæde.

Dette er en kursusdag, der møder medarbejderne lige dér, hvor de står. I en tid med højt tempo og mange krav skaber vi et pusterum, hvor der er plads til fordybelse, refleksion .. » Læs mere om Indre ro i en travl hverdag

Livshjulets vigtigste dimensioner

Udbytte: Medarbejdere der arbejder struktureret med egne og andres mål.

Dette kursus tager afsæt i livshjulet som et spejl for den enkeltes livsbalance. Vi dykker ned i livets centrale dimensioner – som fx arbejdsglæde, relationer, sundhed og mening – og undersøger, hvordan de spiller sammen. Deltagerne får tid og rum til at reflektere over .. » Læs mere om Livshjulets vigtigste dimensioner

Opfattelsespositioner og styrken ved at kunne skifte perspektiv og forbedre kommunikation.

Udbytte: Medarbejdere med 360 graders briller i svære situationer.

På denne kursusdag arbejder vi med opfattelsespositioner som en konkret metode til at styrke kommunikation, relationer og selvindsigt. Deltagerne lærer at skifte perspektiv mellem egen oplevelse, den andens synsvinkel og en neutral observatørposition – og opdager, hvor .. » Læs mere om Opfattelsespositioner og styrken ved at kunne skifte perspektiv og forbedre kommunikation.

En solid livsfilosofi er fundament for ægte trivsel

Udbytte: Medarbejdere der glædes ved det de gør og ved hvorfor.

En livsfilosofi er en indre rettesnor der samler erfaringer, værdier og måden at forstå verden på. Den er kompasset der påvirker valg, prioritet og relationer. Når den er velfungerende arbejder den i baggrunden uden at vi bevidst skal gøre noget
Dette kursus giver indblik i forskellige typer af livsfilosofi, fordele og ulemper og målet med forløbet er at deltageren kommer nærmere og bliver mere bevidst om sin egen unikke livsfilosofi » Læs mere om livsfilosofi som fundamentet for ægte trivsel

Modet til at sætte grænser – med respekt og klarhed

Udbytte: Medarbejdere der ser klart, fordi de formidler engne grænser rent.

Denne kursusdag er designet til medarbejdere, der ønsker at styrke deres evne til at sætte sunde grænser – både på jobbet og privat – uden at gå på kompromis med relationer eller samarbejde. Med respekt som nøgleord og klarhed som værktøj får deltagerne .. » Læs mere om Modet til at sætte grænser – med respekt og klarhed.

Fra reaktion til refleksion – Emotionel intelligens i arbejdslivet

Udbytte: Medarbejdere som bliver mere autentiske og forstår vigtigheden af mellemrum.

Dette kursus er designet til medarbejdere, der ønsker mere overskud, bedre relationer og et stærkere personligt lederskab i hverdagen. Gennem konkrete øvelser og refleksioner arbejder vi med at forstå og regulere .. » Læs mere om Fra reaktion til refleksion – Emotionel intelligens i arbejdslivet

Vækst i modvind – Sådan udvikler du dig, når det er svært

Udbytte: Medarbejdere som finder deres styrker og danser med dem.

Dette kursus er skabt til medarbejdere, der har oplevet pres, forandringer eller modgang – og som ønsker at vokse netop dér, hvor det gør ondt. Vi arbejder med konkrete redskaber til personlig udvikling i udfordrende .. » Læs mere om Vækst i modvind – Sådan udvikler du dig, når det er svært

Ressource-spejlende dialog

Udbytte: Medarbejdere der løfter niveauet i samtaler med kollegaer og borgere

Kursusdagen præsenterer den ressource-spejlende tilgang, og handler om hvordan vi gennem samtaler kan hjælpe hinanden med at opdage og aktivere de ressourcer, der allerede findes. I stedet for at fokusere på problemer, mangler eller dybe spørgsmål, træner vi evnen til at spejle styrker, muligheder og potentialer hos andre. Deltagerne lærer blandt andet .. » Læs mere om Ressource-spejlende dialog

Egenomsorg i arbejdslivet – Fyld dig selv op, før du giver

Udbytte: Medarbejdere som bærer deres gode energi så det smitter af på andre.

Dette kursus er skræddersyet til virksomheder, der ønsker at styrke medarbejdernes trivsel og bæredygtighed i arbejdslivet. Gennem inspirerende oplæg og praksisnære øvelser sætter vi fokus på egenomsorg som fundament for .. » Læs mere om Egenomsorg i arbejdslivet – Fyld dig selv op, før du giver

Tillid og tryghed – Nøglen til stærke relationer

Udbytte: Medarbejdere som tør give af dem selv og mærke fordelen ved det.

Tillid og tryghed er fundamentet for trivsel, samarbejde og udvikling på enhver arbejdsplads. På denne kursusdag inviteres medarbejderne ind i et trygt rum, hvor de får redskaber til at styrke relationer, kommunikere åbent og .. » Læs mere om Tillid og tryghed – Nøglen til stærke relationer

Overbevidst sprog – Intuition, symboler og indsigter i arbejdslivet

Udbytte: Medarbejdere med mod og fylde og let til de gode svar.

Dette kursus inviterer medarbejderne til at åbne for en dybere form for forståelse og kommunikation – ikke kun med hinanden, men også med sig selv. Gennem arbejde med intuition, symbolforståelse og indsigtsfulde øvelser styrkes den personlige dømmekraft og .. » Læs mere om Overbevidst sprog – Intuition, symboler og indsigter i arbejdslivet

Vores verdensbillede udfordres - opøvelse af tolerance

Udbytte: Medarbejdere med mod til at forandre sig med tiden og blive stærkere og gladere af det.

På dette kursus arbejder vi med grundlæggende forståelse af, hvordan vi hver især skaber vores indre model af verden. Vi sanser og filtrerer virkeligheden forskelligt, og det påvirker både vores tanker, følelser og adfærd. Gennem enkle modeller og øvelser får deltagerne indsigt i, hvordan .. » Læs mere om Vores verdensbillede udfordres - opøvelse af tolerance

Arbejde med målsætning - den terapeutiske udgave af SMART mål

Udbytte: Medarbejdere der sætter mål for sig selv og andre efter metoder som er globalt kendt.

SMART-mål-metoden hjælper med at omsætte gode intentioner til konkret og meningsfuld handling. Når et mål formuleres klart og med en tydelig retning, bliver det lettere at bevare fokus og holde motivationen undervejs. Metoden skaber overblik, så man ikke mister .. » Læs mere om Arbejde med målsætning - den terapeutiske udgave af SMART mål